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¿Por
qué mi empresa necesita tomar el seguro de Vida Ley Más?
EL D.L. 688 exige al empleador contratar el
Seguro de Vida Ley para sus trabajadores, empleados u obreros, una vez que
éstos hayan cumplido cuatro años de trabajo al servicio del mismo.
El empleador puede contratar el seguro a partir
de los tres meses de servicio del trabajador, si así lo deseara.
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¿Qué ventajas me ofrece el seguro de Vida Ley Mapfre?
Cumple cabalmente con el D.L.688 y otorga
coberturas y beneficios que son adicionales a los que exige esta Ley.
¿Qué
coberturas me otorga VIDA LEY MAS?
| Coberturas
Básicas: |
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Muerte Natural
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16 remuneraciones
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Muerte Accidental
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32 remuneraciones
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Invalidez Total por Accidentes
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32 remuneraciones
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Coberturas
Adicionales Gratuitas:
Para empresas con más de 10 trabajadores |
| Cáncer
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1 remuneración, hasta
S/.5,000.00 |
| Derrame cerebral |
1 remuneración, hasta
S/.5,000.00 |
| Transplante de
órganos |
5 remuneraciones,
hasta S/.10,000.00 |
| Gastos de sepelio |
2 remuneraciones,
hasta S/. 2,500.00 |
| Desgravamen de saldos |
5 remuneraciones,
hasta S/.7,500.00 |
| Desamparo familiar |
5 remuneraciones,
hasta S/.10,000.00 |
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