Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. .

Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil

El trabajo infantil se ha producido prácticamente sin excepción en todos los países del mundo en alguna de las diferentes etapas de su historia o desarrollo. Para los países en desarrollo el trabajo infantil constituye un grave problema, pero no podemos olvidarnos de que en los países desarrollados e industrializados también puede darse. 

Este trabajo forzoso priva a los niños de su infancia y de su dignidad. Muchos de los niños trabajan largas jornadas sin ser retribuidos o a cambio de salarios mínimos, a menudo en condiciones que ponen en peligro su salud y su desarrollo físico y mental.  Como consecuencia del mismo, se les priva de una educación e incluso pueden llegar a ser separados de sus familias.

Las convenciones de la Organización Laboral Internacional recomiendan una edad mínima para la admisión en el empleo que no debe ser inferior a la edad de finalización de la escolaridad obligatoria y en cualquier caso, nunca inferior a los 15 años, salvo en escasísimas excepciones.

Son inaceptables en cualquier caso las siguientes modalidades de trabajo infantil: 

• El trabajo infantil que atente contra la salud, la seguridad o la integridad moral de los niños.
• Empleo de niños para la prostitución infantil o producción de pornografía.
• El esclavismo, incluyendo el tráfico de niños, el trabajo obligado para la devolución de deudas  y la utilización de niños en conflictos armados.
• El empleo u ofrecimiento de niños para actividades ilegales, en particular, el tráfico de drogas.